X
Informatie rondom
het coronavirus

maatwerk trainingen

Organisaties veranderen. Vertrouwen, duurzaamheid en flexibiliteit zijn nieuwe thema’s. Ze verlangen een andere mindset, een andere manier van werken. Dit geldt voor het bestuur maar ook voor de OR. Dat vereist soms pionierswerk en het experimenteren met vernieuwing.

Loof begeleidt ondernemingsraden op dit pad. Denk hierbij aan trainingen op maat en advies bij complexe OR-vraagstukken. Soms helpen we bij het opbouwen van de basis. Soms met het verder ontwikkelen van een bestaand team. Wat het startpunt ook is, Loof leert je hoe je het OR-werk uitdagender kunt organiseren en hoe je meer kunt halen uit medezeggenschap. Met onze 6 beloftes voor meer impact en resultaat:

  1. besef van bijzonderheid – de WOR en de bijzondere rol van een OR
  2. weten wat je wilt – doelgerichtheid, prioriteiten kiezen, missie en visie
  3. in contact zijn – communicatie met bestuur en collega’s
  4. teamwork – samenwerken, kwaliteiten, rollen en taken
  5. slim werken – wendbaar overleg, besluiten, methoden
  6. aantrekkelijk zijn – anders organiseren, collega’s betrekken, vernieuwen

Lees hieronder meer over deze beloftes en ons aanbod.
Wil je meer informatie? We staan je graag persoonlijk te woord, mailen kan natuurlijk ook: 072 589 1 589 | bureau@looftrainingen.nl.

De uitrusting op weg naar een geweldige OR: