Het startpunt van onze OR-trainingen is het goede gesprek

OR ondernemingsraad-training

Als ondernemingsraad heb je de wens om je rol goed vervullen en echt van betekenis te zijn voor de organisatie. Je wilt vanuit vertrouwen de dialoog aangaan met bestuurders en collega’s.

Maar OR-werk komt vaak bovenop het gewone werk en vereist nieuwe vaardigheden. Daarom bieden wij maatwerk OR-trainingen die aansluiten bij jullie praktijk, met aandacht voor het goede gesprek, impact en samenwerking.

Training op maat voor het OR-team

De juiste training creëren we samen.

Als OR kom je verschillende uitdagingen tegen, of je nu net begint of al langer onderweg bent. Wat je doel ook is, de ideale training ontstaat in gesprek met ons: wij denken met je mee en geven eerlijk advies.

Thematrainingen OR-leden of DB

Individueel: de basis én verdieping.

Leren, ontmoeten, kennis delen en netwerken staan centraal in onze individuele OR-trainingen. Loof biedt een breed aanbod trainingen voor OR-leden, DB’s en commissies; gericht op nieuwe en ervaren leden.

Advies en begeleiding

Voor inzicht en overzicht.

Vraagstukken juridisch en strategisch analyseren. Voor overzicht en inzicht, terwijl de OR zelf positie bepaalt. Ook zorgen wij voor procesbegeleiding bij lastige gesprekken. Kom samen tot gedragen resultaten.

Onze aanpak voor jullie OR-training

  • Praktisch en interactief – leren door te doen, met realistische cases en oefeningen.
  • Uitdagend en inspirerend – frisse werkvormen, verrassende inzichten.
  • Op maat gemaakt – afgestemd op jullie situatie en ambities.
  • Gedragen door ervaring – begeleid door trainers met een stevige basis in medezeggenschap en organisatieontwikkeling.
  • Persoonlijk en in dialoog – wij bouwen aan vertrouwen en blijven beschikbaar als klankbord, ook na afloop van de training.

Spreekt onze aanpak je aan? Vraag direct een vrijblijvend voorstel aan.

Meer weten over onze visie op actuele thema’s? Vraag onze brochure ‘Medezeggenschap Anno Nu’ aan en ontvang praktische tips.

Interactieve OR Game 't Circus van Invloed

OR-Game: ’t Circus van invloed

WOR-training saai? Bij ons niet!

Al onze OR-trainingen zijn interactief en gebaseerd op de principes van Brein Centraal Leren. De OR-Game gaat hierin een stap verder: een ervaringsgerichte trainingssimulatie waarin OR’s de WOR toepassen in realistische situaties.

Geen uitleg over hoe het zou moeten, maar oefenen met casussen, scherpe vragen stellen, afwegen en samen tot besluiten komen. Licht in vorm, scherp in inhoud.

Wat zeggen deelnemers over onze OR-trainingen?

“Goede inzichten voor het OR werk gekregen, de juiste manier van denken die je niet krijgt bij het droog toepassen van de WOR.” PBLQ

“Het in debat gaan met elkaar was erg interessant mede door de gesprekken die daardoor ontstaan.” 
Den Hartog & Bikker

“Goed op de dynamiek in het team gericht. Heel praktisch in gevuld. Direct de bestaande knelpunten kunnen oplossen.” Viva zorggroep

“Goede sfeer, inhoudelijk goed uitgelegd maar ook gericht op de mens. Fijne training.” 
PGB Pensioendiensten

Heel interactief en werden veel praktische zaken besproken die het meteen toepasbaar maakten.”  Pepsico

“Goede gespreksleiding, veel input, meedenken en concreet. De training was top!”
Gemeente Krimpenerwaard

OR-cursus of OR-training ook leren na de training met onze kennisbank

Nu al jullie kennis vergroten?

Naast de diverse OR-trainingen die wij verzorgen helpen wij je ook graag buiten de training om verder op weg. Bijvoorbeeld met coaching of procesbegeleiding. Maar ook door onze kennis met je te delen.

Om je te inspireren met onze visie op medezeggenschap, te informeren over belangrijke onderwerpen en je alvast een stap vooruit te laten zetten met praktische artikelen, webinars en podcasts.

OR ondernemingsraad-training

Nog niet uitgelezen?

Wil je elke maand de nieuwste inzichten in je inbox? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief.

Click to access the login or register cheese