Iedereen doet mee
Ontwikkel een sterk OR-team
Een groep or-leden bij elkaar is niet automatisch een sterk team. De samenstelling van een ondernemingsraad is vaak veel meer divers dan die van een gemiddeld team. Omdat je als OR de hele organisatie weerspiegelt zie je vaak grote verschillen tussen or-leden in kennis, ervaring, vaardigheden, opleidingsniveau en achtergrond. Logisch dus dat effectieve samenwerking niet altijd vanzelf gaat. Loof begeleidt de OR in de ontwikkeling tot een sterk team.
Teamtrainingen voor de OR
Hieronder zie je een aantal veelgevraagde thema’s. Staat jouw leerwens er niet tussen? Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden voor jouw OR te bespreken.
alles is al in huis
Kwaliteiten in kaart
Ieder mens is anders en heeft dan ook iets anders toe te voegen aan het team. Het is daarom goed om stil te staan bij alle verschillende kwaliteiten en persoonlijkheden die jullie in de OR hebben. Zo maak je optimaal gebruik van al het aanwezige talent. Daarnaast helpt inzicht in kwaliteiten en persoonlijkheden om elkaar beter te begrijpen en de samenwerking te verstevigen.
We kunnen hiervoor werken met diverse instrumenten en modellen. Onze trainers zijn gecertificeerd voor o.a. MBTI, Belbin, Management Drives en Disc. Met behulp van een instrument zorg je voor een gemeenschappelijke taal waardoor je makkelijker het gesprek met elkaar aangaat over verschillen.
uitgaan van het goede
Appreciative teambuilding
Met deze benadering werken we met de al aanwezige krachten en kwaliteiten in het team. We onderzoeken wat jullie successen zijn en waar jullie kracht ligt. Vervolgens kijken we hoe je deze kracht nog meer kunt inzetten om je doelen te bereiken.
Kortom: we focussen op wat goed gaat en energie geeft in plaats van ons te richten op de zaken die niet goed lopen.
Met behulp van deze inzichten kan je problemen oplossen op een manier die bij jullie past. Er zijn tenslotte meerdere wegen die naar Rome leiden, wat is jullie ideale weg naar succes?
herken de dynamiek
Verbeter de communicatie
Hoe verloopt de onderlinge communicatie binnen de OR? Komt iedereen aan het woord of voeren er een paar de boventoon? Is het makkelijk of moeilijk om tot gezamenlijke besluiten te komen? En begrijpen jullie elkaar altijd goed?
Met deze training bieden wij jullie inzicht in de dynamiek van het team. Je leert te herkennen welke (communicatie)patronen kenmerkend zijn voor jullie groep. Vervolgens reiken we je concrete handvatten aan om ongewenste patronen te doorbreken en de onderlinge communicatie te verbeteren.
praktisch samenwerken
De organisatie van het team
Dit is de praktische kant van teamwork. Wat zijn de belangrijkste doelen van de OR en hoe organiseren jullie het werk?
We begeleiden jullie om tot een heldere taak- en rolverdeling te komen, verwachtingen te delen en duidelijk werkafspraken te maken.
voordelen
De opbrengst voor jouw OR:
- Inzicht in ieders kwaliteiten en unieke bijdragen
- Versterk de krachten in het team met appreciative teambuilding
- Verbeterde communicatie binnen het team
- Heldere teamafspraken en organisatie van het team
ontdek wat wij voor jouw OR kunnen betekenen
Direct een voorstel aanvragen of meer informatie?
Spreekt onze aanpak je aan? Vraag direct een vrijblijvend voorstel aan.
Meer weten over onze visie op actuele thema’s? Vraag onze brochure ‘Medezeggenschap Anno Nu’ aan en ontvang praktische tips.
niet alleen voor ondernemingsraden
Wist je dat?
Wij nog veel meer doen op het gebied van teamontwikkeling? Niet alleen voor de OR, maar ook voor diverse andere teams. Bijvoorbeeld in de zorg of bij gemeentes. Van management team tot operationeel team.
Al onze teamtrainingen kunnen zowel voor de OR worden ingezet als voor andere type teams. Neem daarom gerust een kijkje bij ons totale aanbod voor de ontwikkeling van sterke teams.
vrijblijvend advies
Vragen of advies nodig?
Neem contact op met Talja, zij vertelt je graag meer over de mogelijkheden.
