Ben je al langer actief binnen de ondernemingsraad en wil je meer uit je rol halen? In deze verdiepende OR-trainingen ga je verder dan de basis. Je werkt aan strategisch denken, invloed uitoefenen en het versterken van je positie als serieuze gesprekspartner voor de bestuurder.

  • altijd afgestemd op jullie praktijk
  • direct toepasbare inzichten
  • gericht op meer invloed en resultaat
teamontwikkeling OR training teams in gesprek 03

Wat levert een verdiepende OR-training op?

Na deze training:

  • opereer je als OR strategischer en zelfverzekerder
  • heb je concrete tools om jullie invloed te vergroten.
  • bouw je aan een constructieve samenwerking met de bestuurder.
  • heb je inzicht in jullie persoonlijke stijl van communicatie en het effect daarvan op anderen.
  • vergroot je de effectiviteit van jullie vergaderingen.

Voorbeeld maatwerkprogramma’s

Wij werken vanuit jullie praktijk, in plaats vanuit standaardprogramma’s. Om toch een idee te geven van de mogelijkheden, zijn hier een aantal veelgevraagde thema’s:

Invloedrijk communiceren

Als OR wil je invloed uitoefenen op het beleid van de organisatie. Een van je belangrijkste instrumenten daarbij is je eigen gedrag en communicatie. Ontdek wat jullie persoonlijke stijl van beïnvloeden is en ontdek wat het effect van die stijl is op de ander.

We bieden je handvatten om de gespreksdynamiek te beïnvloeden. Je leert om effectiever te communiceren waardoor je beter in staat bent je doelen te bereiken.

Succesvol omgaan met je bestuurder

Je wilt als OR kritisch meedenken en tegelijkertijd een constructieve samenwerking met de bestuurder. Hoe combineer je dit? Hoe kun je je doelen bereiken zonder in conflict te raken met elkaar?

Met behulp van diverse tools krijg je meer inzicht in de factoren die wel en niet helpen in de interactie met je bestuurder. Dit biedt je handvatten voor succesvol contact met je bestuurder waardoor de invloed van de OR kan groeien.

Onderhandelen

Zorg dat je goed voorbereid aanschuift aan de onderhandelingstafel. We nemen je mee in de belangrijkste principes van het onderhandelen.

Je leert hoe je op een logische manier helder je argument opbouwt. Daarbij kijken we ook hoe je goed kunt blijven afstemmen op je gesprekspartners. Uiteraard nemen we veel tijd om in te zoomen op jullie praktijk.

Vaardig vergaderen

Veel OR-tijd wordt besteed aan vergaderen. Zou dat ook anders kunnen? Hoe organiseer je een effectief overleg dat minder tijd kost en waar heldere besluiten worden genomen?

Wij trainen ondernemingsraden in vaardig vergaderen. Minder tijd, heldere besluitvorming, iedereen betrokken. Ontdek hoe leuk én efficiënt een OR-overleg kan zijn.

Wanneer is deze verdieping voor jullie OR geschikt?

Deze trainingen zijn ideaal wanneer:

  • jullie als OR al ervaring hebben met medezeggenschap
  • jullie meer strategisch willen opereren
  • het overleg met de bestuurder complexer wordt
  • jullie meer invloed willen uitoefenen op beleid en besluitvorming
training bouwen aan vertrouwen OR bestuurder teams 01

Spreekt onze aanpak je aan? Vraag direct een vrijblijvend voorstel aan.

Vraag onze brochure ‘Medezeggenschap Anno Nu’ aan en ontvang praktische tips.

ondernemingsraad training or leden in gesprek 03

Zo werkt een maatwerktraject

  • Intake: we brengen jullie vraagstuk scherp in kaart
  • Ontwerp: ontvang een programmavoorstel op maat
  • Training: praktijkgericht en interactief
  • Borging: toepassen in de praktijk. Jullie trainer blijft bereikbaar voor vragen