Over Loof training en advies
Ontdek onze geschiedenis, mensen en werkwijze
Onze wortels
Als trainingsbureau komen we voort uit de Volkshogeschool Bergen. Deze school was een plek waar mensen van uiteenlopende achtergronden samenkwamen om zich persoonlijk en maatschappelijk te ontwikkelen. Onder leiding van de eerste directeur, Johan Winkler Prins, stonden waarden als gemeenschapszin, democratisch bewustzijn, persoonlijke groei en verbondenheid met natuur en kunst centraal.
Deze waarden dragen wij nog steeds uit. In onze trainingen voor medezeggenschap stimuleren we bijvoorbeeld het democratisch denken en handelen. We versterken de samenwerking en het besef dat je samen meer bereikt dan alleen en we prikkelen mensen om zichzelf beter te leren kennen, zowel nu als na hun pensioen.
In 1946 kreeg de school een nieuwe impuls om mensen nieuwe perspectieven te bieden voor de (naoorlogse) toekomst. Kortom, de afgelopen decennia is ons bureau veranderd, maar ons fundament is hetzelfde gebleven: samen leren, groeien en met een open blik naar mens en maatschappij kijken.
Ontmoet de mensen die ons verhaal verder schrijven
We zijn een middelgroot trainingsbureau en gespecialiseerd in medezeggenschap, teamontwikkeling en Pensioen in Zicht. Ons team bestaat uit zo’n 20 vaste trainers, aangevuld met een aantal betrokken associates die nauw met ons samenwerken. Daarnaast werkt er op ons kantoor in Bergen (NH) een betrokken team collega’s dat dagelijks zorgt dat achter de schermen alles op rolletjes loopt. Maak hier kennis met onze directie en het bureauteam.
Mark Zwijnenburg
“Ik ben gevormd in allerlei rollen als manager. Van marketing manager bij NRC Handelsblad tot pionier bij een startup. Vanuit deze praktijkervaring ben ik nu actief als trainer en adviseur voor ondernemingsraden en pensioen in zicht. Altijd op zoek naar verrassende invalshoeken, maar vooral gericht op trainingen die resultaat opleveren. Wars van onnodige ingewikkeldheid en met het doel van mens, team en organisatie voor ogen.
Ik geloof in dienend leiderschap; als directeur ben ik vooral de ‘chef de mission’.”
Thijs Paffen
“Teams zijn geen vanzelfsprekendheid. Ze verdienen aandacht om te kunnen groeien. Als teamcoach daag ik groepen en ook ons eigen team, graag uit om kritisch naar zichzelf te kijken. Om met elkaar op zoek te gaan naar een betere balans tussen productief zijn en prettig samenwerken. Afgelopen jaren heb ik met veel plezier diverse teams en ondernemingsraden bij hun leer-vraagstukken begeleid. Als ‘chef d’équipe’ bouw ik bovendien voortdurend met de Loof trainers en coaches aan ons eigen team.”
Talja Zeegers
‘”Ik ben aanspreekpunt voor zowel nieuwe als bestaande relaties, met name voor medezeggenschap. Ik informeer en adviseer graag over de mogelijkheden voor training en begeleiding. Ook sta ik op evenementen en beurzen waar ik met veel enthousiasme Loof training en advies vertegenwoordig. Of ik kom samen met een van onze trainers langs om meer te vertellen over onze missie: uitdagen tot bloei te komen! Ik krijg energie en word blij van een goed, open en eerlijk gesprek.”
Brenda Beers
“Dagelijks mag ik mij storten op het relatiebeheer en sales voor onze OR-trainingen. Dat betekent veel leuke en interessante gesprekken voeren met verschillende OR-leden, die ik met mijn enthousiasme ervan overtuig dat Loof de juiste begeleiding kan bieden om de ondernemingsraad succesvol te laten doorgroeien. Wanneer men dan voor Loof kiest, is het mijn taak om de samenwerking zo prettig en professioneel mogelijk voort te zetten.”
Saskia Kolenberg
“Met veel plezier werk ik ‘achter de schermen’ samen met de trainers en bureau-collega’s. Voor de trainingen regel ik de praktische zaken, zet graag de puntjes op de i en ben ik samen met Maria verantwoordelijk voor de financiële administratie. Verder houd ik mij o.a. bezig met bureauzaken, de organisatie van events en de Loof kwaliteit (NRTO, SCOOR-RMZO en ISO-certificering).”
Cynthia Kooijman
“Bij mij kun je terecht voor al jouw vragen over de pensioen inzicht trainingen. Met veel ervaring in de dienstverlenende sector ben ik mij er van bewust dat met name telefonisch veel vragen en onduidelijkheden kunnen worden opgelost. Daarnaast is persoonlijk contact natuurlijk heel belangrijk en de leukste manier om te communiceren met de deelnemers.”
Maria van Mierlo
“De (financiële) administratie valt onder mijn functie en daar voel ik mij helemaal in thuis. Hier valt o.a. de salarisadministratie, het opleveren van de maandcijfers en backoffice werkzaamheden onder. Met ruim 35 jaar ervaring in de financiële sector heb ik oog voor detail en breng ik graag structuur aan. Werken bij Loof maakt mij enthousiast vanwege de betrokkenheid, kwaliteit en samenwerking van het team.”
Charissa Lamberts
“Loof ondersteun ik in alles wat met marketing en communicatie te maken heeft. Denk aan de content creatie en onze maandelijkse nieuwsbrieven. Werkervaring heb ik opgedaan bij verschillende organisaties. Daarom durf ik te zeggen dat Loof het écht anders doet. Onze eigen-wijsheid, buiten de gebaande paden durven treden, onze humor en zorg voor elkaar. Dat zeggen en doen we dus niet alleen in onze communicatie en tijdens trainingen, ik voel het ook zo.”
Renate Joor
“Ik ben bij Loof begonnen als trainer medezeggenschap. In die tijd heb ik vele teams mogen begeleiden in hun ontwikkeling. Inmiddels heb ik ervoor gekozen om vanuit een andere rol mijn passie voor teams voort te zetten. Zo schrijf ik blogs, houd ik onze website up-to-date en kom ik graag in contact met jou. Want als eerste aanspreekpunt voor ‘sterke teams’ vertel ik je graag meer over ons aanbod. Spreek ik je snel?”
Trainers en teamcoaches
Naast ons bureauteam beschikken we over een pool met vaste en flexibele trainers en teamcoaches.
Ervaren en deskundige begeleiders die met hun enthousiasme, kennis en betrokkenheid je altijd uitdagen om stappen te zetten in de ontwikkeling van jouw (OR)team of voor jouw persoonlijk.
Onze kijk op kwaliteit
De belangrijkste documenten op een rij
Opdrachtvoorwaarden
Onze opdrachtvoorwaarden voor maatwerk, individuele trainingen en teamcoaching handig op een rij.
Kwaliteit
Loof is geaccrediteerd door de NRTO (Nederlandse Raad voor Training en Opleiding) en gecertificeerd voor ISO 9001:2015, CRKBO en voor de medezeggenschapstrainingen voor SCOOR-RMZO (onderdeel SER).