trainers - Loof training en advies

Trainers en adviseurs medezeggenschap

Thijs Paffen

Als trainer wil ik iedereen stimuleren boven zichzelf uit te stijgen (met de voeten stevig op de grond). Ik begeleid teams bij verandervraagstukken en besluitvormingstrajecten.

Sylvia Jansen

Een combinatie van een doortastende persoonlijke benadering en een ontspannen zakelijk aanpak zijn kenmerkend voor mijn manier van werken.

Remco Bakker

Ik ga altijd uit van de positieve intentie. Als we die bij de ander weten te achterhalen, dan begrijpen we elkaar echt.

Maaike Verheul

Ik werk vanuit een natuurlijke diepe betrokkenheid. Door het stellen van de juiste vragen komen we samen bij de kern én bij wat echt belangrijk is.

Karlijn van der Meer

Vanuit mijn passie voor sport en leergierigheid ben ik graag letterlijk én figuurlijk in beweging.

Erik Riet

Het beste halen uit jezelf, je team, je organisatie. Dat is waar ik energie van krijg. Ik werk graag vanuit persoonlijk contact omdat ik ervan overtuigd ben dat door oprechte aandacht mensen tot bloei komen en dat begrijpen voorafgaat aan oordelen.

Ellen Heijn

In de trainingen neem ik je graag mee op pad om los te komen uit de dagelijkse dossiers om letterlijk en figuurlijk weer een frisse kijk te ontwikkelen.

Mark Zwijnenburg

Als ‘chef de mission’ bij Loof training en advies ben ik verantwoordelijk voor de organisatie en ontwikkeling van het bureau. Daarbij ben ik zelf ook actief als trainer en adviseur voor teams, medezeggenschap en pension in zicht.

Michel Brender à Brandis

Mensen kunnen vaak meer dan ze zelf denken. Dat potentieel daag ik graag uit. Als trainer bereik ik de leerdoelen door begrijpen, doen en reflecteren.

José Nanninga

“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan”; zolang ik me kan herinneren is dat mijn lijfspreuk. Ik heb een sterk geloof in ieders talenten, eigenheid en mogelijkheden. Dat geldt voor individuen én voor teams.

Mirella van Aalst

Met meer dan 10 jaar praktijkervaring in een landelijke ondernemingsraad van sta ik nu als trainer aan de andere kant. Ik nodig je uit om vanuit je eigen behoefte (met een beetje durf, lef en moed) de volgende stap te zetten in je ontwikkeling.

Sven Kieft

Mensen en teams prikkelen om zichzelf te blijven ontwikkelen. Dat is mijn belangrijkste drijfveer als trainer en adviseur.

Hugo Burger

Rare standpunten? Mooi. Ik reken het je niet aan. Sterker nog, ik ben juist op zoek naar een afwijkende mening.

Roelant van Ewijk

Voor mij is het resultaat leidend. Hoe zorgen we ervoor dat onze inspanningen iets opleveren? Met veel energie wil ik mensen graag motiveren en inspireren om zich te ontwikkelen en concrete stappen te zetten.

Eveline Kramer

Als trainer ben ik authentiek, inspirerend, creatief en oplossingsgericht. En dan vooral op het creëren van een sfeer die bijdraagt tot een goed resultaat.

Iris Kroon

In mijn trainingen leg ik de focus op een vernieuwende vorm van medezeggenschap, waarin OR-leden zichzelf als de motor achter de sociale innovatie binnen hun organisatie leren zien.

Jaap Vriend

In mijn trainingen – die ik if necessary in het Engels geef – ga ik met ondernemingsraden op zoek hoe zij de besluiten in hun organisatie beter kunnen maken. Ik ben flexibel, maar altijd gericht op concrete resultaten.

Tijs van Bergen

Met humor, doorvragen en werkvormen ga ik voor een verbinding tijdens de training. Boven tafel krijgen wat er écht speelt en daar de training op baseren.

Guido Dik

Adviseur, vooral voor complexe vraagstukken. Denk hierbij aan fusies, overnames en grote reorganisaties. Ook internationaal. Pinch hitter!