Ontmoet ons ervaren team met begeleiders en adviseurs voor jouw OR-training.
Remco Bakker
Ik ga altijd uit van de positieve intentie. Als we die bij de ander weten te achterhalen, dan begrijpen we elkaar echt.
Karlijn van der Meer
Vanuit mijn passie voor sport en leergierigheid ben ik graag letterlijk én figuurlijk in beweging.
Erik Riet
Het beste halen uit jezelf, je team, je organisatie. Dat is waar ik energie van krijg. Ik werk graag vanuit persoonlijk contact omdat ik ervan overtuigd ben dat door oprechte aandacht mensen tot bloei komen en dat begrijpen voorafgaat aan oordelen.
Maaike Verheul
Ik werk vanuit een natuurlijke diepe betrokkenheid. Door het stellen van de juiste vragen komen we samen bij de kern én bij wat echt belangrijk is.
Remko Westra
Met elkaar maken we de training die bij jullie OR en de individuele leden het beste past met het hoogst haalbare resultaat voor iedereen.
Michel Brender à Brandis
Mensen kunnen vaak meer dan ze zelf denken. Dat potentieel daag ik graag uit. Als trainer bereik ik de leerdoelen door begrijpen, doen en reflecteren.
Mirella van Aalst
Met meer dan 10 jaar praktijkervaring in een landelijke ondernemingsraad sta ik nu als trainer aan de andere kant. Ik nodig je uit om vanuit je eigen behoefte (met een beetje durf, lef en moed) de volgende stap te zetten.
Tijmen Planting
Achterover hangen, voeten op tafel met een WOR-tekst voor je neus, dat kan toch leuker? Uit je comfortzone, in beweging en dingen nét op een andere manier (durven te) bekijken.
Mark Zwijnenburg
Als ‘chef de mission’ bij Loof training en advies ben ik verantwoordelijk voor de organisatie en ontwikkeling van het bureau. Daarbij ben ik zelf ook actief als trainer en adviseur voor teams, medezeggenschap en pension in zicht.
Hugo Burger
Rare standpunten? Mooi. Ik reken het je niet aan. Sterker nog, ik ben juist op zoek naar een afwijkende mening.
Guido Dik
Adviseur, vooral voor complexe vraagstukken. Denk hierbij aan fusies, overnames en grote reorganisaties. Ook internationaal. Pinch hitter!
Sven Kieft
Mensen en teams prikkelen om zichzelf te blijven ontwikkelen. Dat is mijn belangrijkste drijfveer als trainer en adviseur.
Jaap Vriend
In mijn trainingen – die ik if necessary in het Engels geef – ga ik met ondernemingsraden op zoek hoe zij de besluiten in hun organisatie beter kunnen maken. Ik ben flexibel, maar altijd gericht op concrete resultaten.
Tijs van Bergen
Als trainer focus ik me sterk op wat er speelt in de groep. Ik zoek naar de behoeftes die er zijn en zal hier altijd op inspelen. Dit doe ik met name door veel (kritische) vragen te stellen die jou en de rest aan het denken en werk zet.