Teamontwikkeling:
hoe versterk je de balans in jouw team?
met teamontwikkeling bouwen aan sterke teams
In een wereld vol verandering is sterk teamwerk onmisbaar. Teams zijn de kracht van elke organisatie. Bij Loof voor Sterke Teams begeleiden we teams in het ontwikkelen van sterk teamwerk. Teams met aandacht voor gezamenlijke resultaten en onderlinge relaties, zodat ze duurzaam kunnen leren en presteren. Met onze diepgaande aanpak helpen we teams om obstakels te overwinnen en als autonome teamspelers samen verder te komen.
Versterk de balans in teams met de tips uit ons whitepaper
Vandaag de dag werkt het grootste gedeelte van de beroepsbevolking samen in één of meerdere teams. Goede samenwerking is belangrijker dan ooit. Wij werken daarbij vanuit het uitgangspunt dat elk team in principe twee doelen heeft: ‘zorgen voor het team zelf én realiseren van waarde voor anderen’. Deze twee doelen moeten in balans zijn. Helaas raakt deze balans vaak verstoord waardoor één van de twee doelen de overhand krijgt. Is jouw team in balans? Doe de teamscan en kom erachter! Wil je leren wat je kunt doen om de balans te herstellen? Download dan ons whitepaper met 18 waardevolle tips. Zo kan je gelijk aan de slag om de teambalans te verbeteren.
Teamleden over teamontwikkeling van Loof
“We zijn supergoed begeleidt, open en interactief. De sfeer was fijn, veilig en respectvol! De begeleider hield iedereen in de gaten, iedereen kon zijn zegje zeggen, hield zo iedereen erbij, zodat men niet afhaakte. Time out toegepast op juiste momenten en een bijzonder fijne en constructieve dag gehad”
– Stichting Dichterbij –
“We hebben stappen gemaakt in het proces en duidelijkheid gekregen waar we aan kunnen werken.” – Gemeente Hollands Kroon –
“Sessie zeer verhelderend, goede begeleiding, creëren van vertrouwen en veiligheid en combi praktische invulling, speelse oefening en theoretische achtergrond” – Tüv Nord –
Over Loof voor Sterke Teams
Loof is een coaching, training en adviesbureau onder andere op het gebied van teamontwikkeling. Al vele jaren stimuleren wij teams en organisaties om nieuwe stappen te maken en nieuwe zaken te laten ontkiemen. Dit zit in ons DNA verankerd. Ons hart gaat sneller kloppen als we teams en organisaties helpen groeien. Door teams uit te dagen, ze even op het verkeerde been te zetten en altijd op zoek te gaan naar de concrete eerste stap die ze kunnen zetten om verandering in gang te brengen.
Vragen over het ontwikkelen van sterke teams? Wij denken met je mee:
Thijs Paffen
directeur & teamcoach
“Teams zijn geen vanzelfsprekendheid. Ze verdienen aandacht om te kunnen groeien. Als teamcoach daag ik groepen graag uit om kritisch naar zichzelf te kijken. Om met elkaar op zoek te gaan naar een betere balans tussen productief zijn en prettig samenwerken. Ik zie het als mijn uitdaging om het geloof in ontwikkelbaarheid bij teamleden aan te wakkeren. Zodat ze vanuit een ander perspectief op zichzelf, elkaar en hun omgeving in actie komen. Afgelopen jaren heb ik met veel plezier diverse teams bij hun verander-vraagstukken begeleid. Als chef d’équipe bouw ik bovendien voortdurend met de Loof trainers en coaches aan ons eigen team.”
Renate Joor
adviseur teamontwikkeling en marketing
“Iedereen gun ik een werkplek waar je met plezier je werk kunt doen, alleen én samen met anderen. Tijdens mijn carrière pad heb ik daarom verschillende wegen verkend, mijn rugtas gevuld met ervaring in diverse functies en mijn kennis verrijkt met een studie toegepaste psychologie. Bij Loof heb ik een aantal jaren als trainer mogen werken om de samenwerking binnen teams met een waarderende blik te stimuleren. Nu mag ik nog steeds dagelijks met mijn inhoudelijke passie bezig zijn, maar dan achter de schermen.”
Neem gerust contact met ons op | 072 589 1 589 | sterketeams@looftrainingen.nl
Blogs en webinars over teamontwikkeling
Loof schrijft graag over teamontwikkeling. Blogs met uitleg, inspiratie en tips over relevante thema’s. Ook presenteren we regelmatig webinars over het coachen en begeleiden van teams. Wil je niets missen? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte.
Recent verschenen blogs
Van afhaken naar aanhaken in teams
15 april 2025 – Herken jij dat? Dat moment tijdens een vergadering waarin een onderwerp net iets te lang wordt besproken? Je blik en je gedachten die afdwalen? In gedachten ben je al bij het koffiezetapparaat, je kijkt om je heen en denkt: “Waar zijn we gebleven?”. Afhaken doet iedere teamspeler wel eens. Dat is normaal en hoeft niet…
Lees verder
6 Kerngewoontes van sterk teamwerk – deel 2
24 februari 2025 – In dit tweede deel vertellen we meer over kerngewoonte 4, 5 en 6 van sterk teamwerk. Ook hier geven we bij elk van deze gewoontes voorbeelden van teamgedragingen om ze in de praktijk te brengen, want weten is nog geen doen.
Lees verder
6 Kerngewoontes van sterk teamwerk – deel 1
10 februari 2025 – Hoe kan ieder teamlid leiderschap tonen en bijdragen aan het versterken van de samenwerking? Alleen denk je misschien sneller te gaan, maar samen kom je verder.
Lees verder
