Op zoek naar een veilige en verbonden teamcultuur?
teamcoaching gericht op het versterken van de zelfstandigheid van teams
Teamcoaching
Tijdens teamcoaching faciliteert Loof het team bij hun eigen ontwikkelvraag. Hierbij begeleiden we een team in een aantal sessies tot het vooraf geformuleerde doel. We observeren en spiegelen en afhankelijk van de behoeften zorgen we voor aanvullende stappen. Dat kan een inventarisatie zijn van strijdige verwachtingen, een blik op impliciete waarde of onbewuste vaste routines.
Teamcoaching ondersteunt het zelflerende vermogen van teams om zich te ontwikkelen tot Sterke Teams.
Onze teamcoaches creëren een vertrouwensbasis en dagen de teamleden uit om echt in gesprek te gaan met elkaar. Daarom vinden wij het belangrijk om alle teamleden te betrekken bij de opdrachtformulering. Waar loopt het team echt tegenaan? Zo zijn wij er niet alleen voor de belangen van de organisatie of management, maar juist voor het team zelf.
Voordelen teamcoaching
Een persoonlijke aanpak met humor en creativiteit. Nét even anders kijken en buiten de gebaande paden treden. Dat is teamcoaching bij Loof.
- teaminzichten tijdens en door groepsgesprekken
- samen onderzoeken en reflecteren zet een team aan tot groei
- actief blootleggen en bespreken van pittige vraagstukken
- zichtbare en voelbare veranderingen in de praktijk
Versterk de balans in teams met de tips uit ons whitepaper
Vandaag de dag werkt het grootste gedeelte van de beroepsbevolking samen in één of meerdere teams. Goede samenwerking is belangrijker dan ooit. Wij werken daarbij vanuit het uitgangspunt dat elk team in principe twee doelen heeft: ‘zorgen voor het team zelf én realiseren van waarde voor anderen’. Deze twee doelen moeten in balans zijn. Helaas raakt deze balans vaak verstoord waardoor één van de twee doelen de overhand krijgt. Is jouw team in balans? Doe de teamscan en kom erachter! Wil je leren wat je kunt doen om de balans te herstellen? Download dan ons whitepaper met 18 waardevolle tips. Zo kan je gelijk aan de slag om de teambalans te verbeteren.
Deelnemers over Loof:
“De informatie, begeleiding en afstemming voelde vertrouwd en veilig.” – CJIB –
“We hebben stappen gemaakt in het proces en duidelijkheid gekregen waar we aan kunnen werken.” – Gemeente Hollands Kroon –
“Sessie zeer verhelderend, goede begeleiding, creëren van vertrouwen en veiligheid en combi praktische invulling, speelse oefening en theoretische achtergrond” – Tüv Nord –
Wij denken met je mee voor de ontwikkeling van jouw teams:
Thijs Paffen
directeur & teamcoach
“Teams zijn geen vanzelfsprekendheid. Ze verdienen aandacht om te kunnen groeien. Als teamcoach daag ik groepen graag uit om kritisch naar zichzelf te kijken. Om met elkaar op zoek te gaan naar een betere balans tussen productief zijn en prettig samenwerken.”
Renate Joor
programmamanager
“Iedereen heeft recht op een werkplek waar je met plezier je werk kunt doen, alleen én samen met anderen. Bij Loof heb ik een aantal jaar als trainer met diverse teams gewerkt. Nu ben ik nog steeds bezig met mijn inhoudelijke passie, maar dan voor de organisatie van al onze Sterke Teams activiteiten.”
Neem gerust contact met ons op: sterketeams@looftrainingen.nl
Heb je een vraag of wil je direct een op maat gemaakt voorstel?
Heb je een vraag over onze begeleidingsaanbod voor teams of wil je direct een passend voorstel voor jouw situatie aanvragen? Dat kan! Loof staat voor je klaar met een hulplijn die je kunt bellen voor korte, inhoudelijke vragen. Wil je liever direct een voorstel ontvangen, zodat we je een advies op maat kunnen geven? Ook dat is mogelijk. Kies de optie die het beste bij jou past!