Weten wat er speelt en hoe je teams in beweging krijgt?
Teamanalyse met als doel oplossen van verborgen teamgedoe en realiseren van potentiële teamambities
Teamanalyse
Floreren begint met reflectie. Net als in de natuur kunnen teams alleen tot bloei komen wanneer zij een goede voedingsbodem hebben. Reflecteren is als het omspitten van de grond. Het brengt weer lucht in het team. Hierdoor kunnen teamleden met een frisse blik de samenwerking onderzoeken en hun zelfkennis vergroten. Reflectie helpt bovendien om teamproblemen, die ondergronds zijn gegaan en de bodem verzuren, weer zichtbaar en oplosbaar te maken.
In een Teamanalyse (1-op-1 of groepssessie) onderzoeken teamleden, met behulp van een reflectietool en onder begeleiding van een Loof teamcoach, wat er speelt en welke ontwikkelstappen nodig zijn. Om teamgedoe aan te pakken en teamambities op te pakken. Een sterk team is een reflectief team.
Teamanalyse helpt grip te krijgen op onzichtbaar teamgedoe en sluimerende teamambities. Loof ondersteunt organisaties bij het kiezen van passende ontwikkelstappen voor teams.
Loof teamcoaches vergroten het bewustzijn en versterken het reflectief vermogen van teamleden. Met hulp van het Loof reflectiemodel gaan teamleden individueel of in een begeleide teamdialoog de onderlinge samenwerking onderzoeken. Hierbij begeleiden en observeren onze coaches de teamleden in actie. Om zo kansen en knelpunten voor teamontwikkeling te analyseren en praktische adviezen te bieden over concrete stappen voor versterking van het team.
Voordelen teamanalyse
- via vertrouwelijke gesprekken en observatie van teamleden halen we boven water wat er écht leeft en speelt in teams
- door teamleden zelf aan het reflecteren te brengen, vinden ze eigen woorden om kansen en knelpunten bespreekbaar te maken
- met ons Loof reflectiemodel helpen we teamleden om hun ontwikkelpunten kernachtig te delen en gericht in kaart te brengen
- de teamanalyse is zowel 1-op-1 als in groepsverband in te zetten, als eenmalige APK of als trajectvoorbereiding
- een teamanalyse heeft als direct resultaat een advies op maat over de best passende ontwikkelstappen voor versterking van het team
Deelnemers over Loof:
“De informatie, begeleiding en afstemming voelde vertrouwd en veilig.” – CJIB –
“We hebben stappen gemaakt in het proces en duidelijkheid gekregen waar we aan kunnen werken.” – Gemeente Hollands Kroon –
“Sessie zeer verhelderend, goede begeleiding, creëren van vertrouwen en veiligheid en combi praktische invulling, speelse oefening en theoretische achtergrond” – Tüv Nord –
Versterk de balans in teams met de tips uit ons whitepaper
Vandaag de dag werkt het grootste gedeelte van de beroepsbevolking samen in één of meerdere teams. Goede samenwerking is belangrijker dan ooit. Wij werken daarbij vanuit het uitgangspunt dat elk team in principe twee doelen heeft: ‘zorgen voor het team zelf én realiseren van waarde voor anderen’. Deze twee doelen moeten in balans zijn. Helaas raakt deze balans vaak verstoord waardoor één van de twee doelen de overhand krijgt. Is jouw team in balans? Doe de teamscan en kom erachter! Wil je leren wat je kunt doen om de balans te herstellen? Download dan ons whitepaper met 18 waardevolle tips. Zo kan je gelijk aan de slag om de teambalans te verbeteren.
Wij denken met je mee voor de ontwikkeling van jouw teams:
Thijs Paffen
directeur & teamcoach
“Teams zijn geen vanzelfsprekendheid. Ze verdienen aandacht om te kunnen groeien. Als teamcoach daag ik groepen graag uit om kritisch naar zichzelf te kijken. Om met elkaar op zoek te gaan naar een betere balans tussen productief zijn en prettig samenwerken.”
Renate Joor
programmamanager
“Iedereen heeft recht op een werkplek waar je met plezier je werk kunt doen, alleen én samen met anderen. Bij Loof heb ik een aantal jaar als trainer met diverse teams gewerkt. Nu ben ik nog steeds bezig met mijn inhoudelijke passie, maar dan voor de organisatie van al onze Sterke Teams activiteiten.”
Neem gerust contact met ons op: sterketeams@looftrainingen.nl
Heb je een vraag of wil je direct een op maat gemaakt voorstel?
Heb je een vraag over onze begeleidingsaanbod voor teams of wil je direct een passend voorstel voor jouw situatie aanvragen? Dat kan! Loof staat voor je klaar met een hulplijn die je kunt bellen voor korte, inhoudelijke vragen. Wil je liever direct een voorstel ontvangen, zodat we je een advies op maat kunnen geven? Ook dat is mogelijk. Kies de optie die het beste bij jou past!