OR-GAME: ’t circus van invloed
WOR-training saai? Niet bij ons
OR-game is een ervaringsgerichte trainingsgame voor ondernemingsraden die willen oefenen met praktijkcasussen, scherpe vraagstelling en besluitvorming. Niet alleen praten over de WOR, maar ook ermee leren spelen.
Herkenbaar?
- WOR-kennis blijft hangen in theorie en deze in de praktijk toepassen blijft lastig.
- In trainingen lijkt iedereen het eens, tot er een situatie op tafel ligt die echt impact heeft en om keuzes vraagt.
- Besluitvorming verloopt dan soms ongestructureerd: welke vragen stel je, wat weeg je mee, en hoe kom je tot een onderbouwd oordeel?
Daarom ontwikkelden wij een interactieve training die je niet uitzit, maar meespeelt.
Wat is een OR-game?
De OR-game – ’t Circus van Invloed is een interactieve trainingssimulatie waarin deelnemers terechtkomen in het fictieve Circus Fantastico en gaan werken met realistische WOR-casussen. Deelnemers krijgen aanvragen voorgelegd, stellen vragen, wegen belangen en komen samen tot besluiten.
De WOR vormt hierbij het kader — de focus ligt op oefenen, kiezen en reflecteren. Wat gebeurt er als de druk oploopt? Welke waarden zijn leidend? En hoe zorg je dat je als OR tot een helder en goed onderbouwd advies komt?
De vorm is licht en energiek, de inhoud serieus en scherp. Met ruimte voor humor, discussie en herkenning.
Waarom is de OR-game zo speciaal?
- Ervaringsgericht leren: Geen lange theorieblokken, maar leren door te doen. De WOR komt tot leven in casussen en keuzes.
- Spanning en dynamiek: Soms werk je samen, soms sta je tegenover elkaar. Net als in de dagelijkse OR-praktijk.
- Eigen praktijk centraal. Inzichten uit de ervaringsgerichte game worden vertaald naar jullie eigen organisatie en situatie.
- Goed voorbereid starten. Met een voorafgaande e-learning heeft iedereen dezelfde basis, waardoor de speeldag de diepte in kan.
Zo werkt het
1. Vooraf
Deelnemers volgen een online e-learning Wegwijs in de WOR.
Deze dient als basis of opfrisser en blijft ook na afloop beschikbaar.
2. De training
Een interactieve dag vol casussen, overleg en besluitvorming. De WOR wordt op een leuke manier toegepast in een realistische setting.
3. Naar de praktijk
De training eindigt met concrete aandachtspunten en vervolgstappen voor de eigen OR.
Wat levert het op?
Na deze trainingsdag:
- gaan deelnemers vol energie naar huis met concrete actiepunten
- kunnen deelnemers WOR-kennis toepassen in realistische situaties
- is er meer inzicht in advies- en instemmingsprocessen
- verloopt besluitvorming bewuster en gestructureerder
- krijgen deelnemers inzicht in verschillen in afwegingen en keuzes binnen de OR bij complexe vraagstukken.
Voor wie is de OR-game?
Dit programma is geschikt voor:
- zowel startende als ervaren OR’s die hun werkwijze willen verdiepen
- OR’s van verschillende groottes, tot maximaal 25 deelnemers
- OR’s die actief willen werken met praktijkcasussen en realistische aanvragen
Wat zeggen deelnemers over de OR-game?
“Ik dacht eerst: een spel en de WOR, hoe serieus kan dat zijn? Maar ik merkte dat ik juist hierdoor veel scherper nadacht dan in eerdere trainingen.”
“Wat me bijbleef is hoe herkenbaar de situaties waren. We hadden het hierna meteen over onze eigen OR en wat we anders willen aanpakken.”
“Doordat je samen keuzes moet maken, merk je hoe verschillend je naar dezelfde situatie kunt kijken.”
Durven jullie het aan?
Ontdek of de OR-game – ’t Circus van Invloed past bij jullie ondernemingsraad. Vraag een voorstel aan en ontvang meer informatie over deze interactieve training.
