Workshop systeemgericht leiderschap:
Maak kennis met deze manier van kijken en interveniëren
Ontwikkel sterke teams met systeemgericht leiderschap
Herken jij als leidinggevende het volgende?
Je team bestaat uit capabele, betrokken professionals. Individueel zijn ze sterk, maar zodra er samengewerkt moet worden, ontstaan er spanningen. Afspraken worden onduidelijk, een eilandjessfeer ontstaat, verantwoordelijkheden blijven liggen.
Je probeert te sturen op de gewenste samenwerking, maar het effect blijft uit. Af soms lijkt het alsof het aan één collega ligt die moeite heeft met aanpassen en die steeds gedoe veroorzaakt. Maar ook na vertrek van diegene, blijkt de spanning er nog te zijn. Hoe hard je ook je best doet, de samenwerking verloopt moeizaam.
Workshop systeemgericht leiderschap
Kan het ook anders?
Ja. Door als leidinggevende naast inzoomen op individueel gedrag, ook te leren uitzoomen op de patronen in het team als geheel. Begrijpen hoe jij daar als leidinggevende (bewust of onbewust) onderdeel van uitmaakt en hoe je met hulp van concrete ingrepen positieve invloed hebt op de samenwerking.
In de workshop Systeemgericht Leiderschap maak je kennis met deze manier van kijken en interveniëren. Je krijgt praktische inzichten en handvatten om:
- ineffectieve patronen in teams sneller te herkennen,
- eigenaarschap te stimuleren op teamniveau,
- effectiever bij te dragen aan sterke samenwerking.
De workshop duurt drie uur en is een laagdrempelige kennismaking met systeemgericht leiderschap. Praktisch, reflectief en direct toepasbaar in jouw rol als leidinggevende.
Vrijblijvend advies
Vragen of advies?
Neem contact op met Renate, zij vertelt je graag meer over de mogelijkheden.
