Een OR oprichten: Hoe start je een nieuwe ondernemingsraad?
Het lijkt zo simpel als alles eenmaal draait: een OR die regelmatig vergadert, contact heeft met de bestuurder en goed op de hoogte is van wat er speelt. Maar voordat je zover bent, komt er best wat bij kijken.
Hoe bereik je die ideale situatie? Een aantal collega’s stelt zich verkiesbaar en wordt gekozen. De nieuwe OR-leden vormen samen een team, plannen vaste overleggen en voeren gesprekken met de directie, waarbij de bestuurder regelmatig aanschuift. Ze weten precies wat hun rechten en plichten zijn, en zorgen ervoor dat er op tijd weer verkiezingen worden gehouden. Klinkt overzichtelijk, toch? Maar de weg ernaartoe vraagt om een goede voorbereiding en duidelijke stappen.
Wij helpen je graag om die eerste stap te zetten, ten eerste door het delen van onze kennis. Maar uiteraard ook met praktische ondersteuning mocht dat nodig zijn. Zo zorgen we er samen voor dat jouw ondernemingsraad niet alleen van start gaat, maar ook stevig staat.
Als je nog geen OR hebt
Hoe zorg je dan dat je er een krijgt? In onze whitepaper helpen we initiatiefnemers, HR-medewerkers en directieleden op weg.
Ons aanbod voor startende ondernemingsraden
Loof heeft een handig programma ontwikkeld om de voorbereidingen van een nieuwe OR te begeleiden. Met de Loof Starterskit heb je alles in huis om van jullie medezeggenschap een succes te maken. Wij nemen je stap voor stap mee bij de introductie van een ondernemingsraad in jullie organisatie.
Stap 1: voorbereidende fase
- stap voor stap begeleiding bij het opstartproces
- planmatig werken met ons praktische draaiboek
- online expertise & advies van een Loof trainer tijdens deze fase
Stap 2: opstartfase
- starttraining voor de nieuwe OR (2 dagen)
- e-learning module ‘wegwijs in de WOR’
- gratis Loof hulplijn voor kort advies
- USB-stick met handige formats voor de OR
Nog uitgebreider?
Nadenken over nieuwe vormen van medezeggenschap? Een nieuwe OR gebruiken als start van nog betere samenwerking en overleg in de organisatie? Of gewoon behoefte aan meer begeleiding en ondersteuning? Bij Loof denken we graag mee. In overleg maken we een voorstel op maat. Spreken wij je snel?
