voor OR-rol of OR-commissie
Thematraining: sterk in overleg
Van spanning naar stevigheid in het overleg
In het overleg met de bestuurder is het niet altijd makkelijk om echt te zeggen wat je vindt.
Misschien wil je de harmonie bewaren en houd je je in. Of reageer je juist heel fel. Wellicht weet je pas achteraf wat je eigenlijk had willen zeggen. In de training Sterk in overleg leer je om op het moment zelf je punt te maken, met respect voor de relatie.
Een training voor OR-leden die steviger willen staan in het overleg en hun invloed willen vergroten, zonder dat dit ten koste gaat van de samenwerking.
Opbrengst van de training sterk in overleg
- inzicht in jouw eigen patronen en hoe deze doorwerken tijdens het overleg
- concrete handvatten om op een andere manier te communiceren
- reageer je niet meer achteraf, maar op het moment zelf
- blijf je stevig staan én in verbinding
Voordelen van deze training
Tijdens deze praktische en persoonlijke training onderzoek je wat jou soms tegenhoudt om te zeggen wat je denkt. Je ontdekt welke patronen je in de weg kunnen zitten en hoe je kunt kiezen voor gedrag dat beter werkt.
Daarnaast krijg je concrete handvatten om:
- duidelijk je standpunt over te brengen;
- spanning in het overleg goed te hanteren;
- bij je punt te blijven zonder strijd te maken;
- invloed uit te oefenen met respect en stevigheid.
Tijdsduur
De tijdsinvestering is 1 dag.
Daarnaast krijg je een voorbereidende opdracht.
Investering
De kosten voor de training per deelnemer bedragen € 510-, inclusief hand-out en verblijfsarrangement.
Agenda training sterk in overleg
Juni 2026
Oktober 2026
Alvast voorproeven aan dit thema?
Webinar: sterk in overleg
Soms zit je daar met de bestuurder. In een overleg dat stroperig verloopt. De irritatie borrelt op. En voor je het weet is het moment voorbij. Je had iets willen zeggen, maar deed het niet. Of te laat.
Je stapte ooit de OR in om invloed te hebben. Maar juist in het heetst van het gesprek blijkt dat nog best lastig: hoe zeg je wat je vindt, zonder dat het gesprek ontspoort? Hoe blijf je stevig staan en in verbinding?
Kijk het webinar, met praktische tools om in het moment je punt te maken. Met rust, overtuiging en effect.
vrijblijvend advies
Vragen of advies nodig?
Neem contact op met Brenda, zij vertelt je graag meer over de mogelijkheden.
Meer lezen over dit onderwerp?
Sterk in overleg: hoe breng je de boodschap stevig en in verbinding?
Veel OR-leden herkennen het: je wilt iets zeggen, maar in het moment blijft het stil, terwijl je achteraf precies weet wat je had willen inbrengen. In deze blog tips om dit te doorbreken.
Hoe maak je als OR een goede belangenafweging bij nieuw beleid?
Wanneer nieuw beleid sterk afwijkt van het huidige beleid, kan het voor de ondernemingsraad lastig zijn om een goede belangenafweging te maken. Je vergelijkt dan soms letterlijk appels met peren. In dit artikel lees je tips hoe je toch tot een goed advies kunt komen.
Besluitvorming in de OR: waarom sommige OR’en blijven praten
Veel ondernemingsraden zullen dit herkennen: overleggen die uitlopen, discussies die zich blijven herhalen en besluiten die niet genomen worden. Iedereen is betrokken en toch gebeurt er weinig. Dit soort dynamiek heeft vaak te maken met onderliggende drijfveren binnen een team.
Samenwerken met de bestuurder: van overleg naar echte invloed
Jullie OR-overleggen lopen soepel, maar voelt het ook echt invloedrijk? Ontdek hoe je routine doorbreekt, de rake vragen stelt en samen met de bestuurder een gezamenlijke ambitie formuleert, zodat medezeggenschap van procedure naar betekenis verschuift.