medezeggenschap

pensioen in zicht

teamtrainingen

organisatie ontwikkeling

Loof training en advies (voorheen blooming trainingsbureau)

Op 1 oktober hebben we bij blooming trainingsbureau een bladzijde omgeslagen en werken we onder een nieuwe naam, maar onze ambities en werkwijzen zijn onveranderd. Bij Loof training en advies geloven we in groei. Onze wortels liggen in de Volkshogeschool Bergen. Het stimuleren om nieuwe stappen te maken, nieuwe zaken te laten ontkiemen zit in ons DNA verankerd. Loof daagt uit om te groeien. Of het nu gaat om nieuwe wegen verkennen bij pensioen in zicht, vernieuwing van medezeggenschap, zelfsturing, team- of organisatieontwikkeling, ons hart gaat sneller kloppen als we mensen en organisatie kunnen helpen te groeien. Wij faciliteren dit proces. Door je uit te dagen, je even op het verkeerde been te zetten en altijd op zoek te gaan naar de concrete eerste stap die je kan zetten om verandering in gang te brengen. We geloven in het creëren van een setting waarin mensen zich uitgenodigd voelen te leren en zich te ontwikkelen. Beter te worden in wat ze doen, te gaan staan voor waar ze in geloven en daarmee hun leven en de organisaties waar ze werken mooier te maken.

medezeggenschap

Wij geloven dat medezeggenschap weer geweldig kan zijn; fris en uitdagend. Wij helpen ondernemingsraden aantrekkelijk te zijn. Aantrekkelijk voor collega’s, doordat tijdelijk meedenken in projecten mogelijk is. Aantrekkelijk voor bestuurders, omdat zelfbewust gelijkwaardig optreden hen uitdaagt en besluiten beter maakt. En aantrekkelijk voor management en toezichthouders, om hun blik te verruimen, scherp te blijven.
meer lezen over medezeggenschap..

pensioen in zicht

Stoppen met werken is een grote verandering. Loof biedt verschillende pensioentrainingen. Elke training heeft een eigen thema dat op aantrekkelijke wijze in het programma is verwerkt. U kiest het thema dat het beste bij u past.
meer lezen over pensioen in zicht.

teamtrainingen

Sterke teams zetten een organisatie op voorsprong. Ze werken met een missie en hebben een visie. Verspillen geen tijd en durven doelen voorop te zetten. Ze gebruiken én ontwikkelen de talenten van de teamleden. Ze durven nieuwe wegen te kiezen en verantwoordelijkheid te nemen. Sterke teams zijn heerlijk om in te werken. Onze trainingen helpen je team om snel te groeien, nieuwe inzichten op te doen, samen anders te gaan werken.
meer lezen over teamtrainingen.

organisatie ontwikkeling

Loof adviseert, coacht en begeleidt directies, medezeggenschapsraden en managementteams bij veranderingsprocessen en reorganisaties in bedrijven. Loof levert maatwerk en biedt dat wat nodig is om een organisatie weer tot bloei te laten komen.
meer lezen over organisatieontwikkeling en advies.