Een nieuwe OR starten, een medezeggenschapsraad oprichten

Een OR starten. Als je als organisatie eenmaal een OR -kort voor ondernemingsraad- hebt, dan lijkt het allemaal vanzelfsprekend. Een aantal collega’s hebben zitting genomen. Deze leden van de OR hebben een vast overleg met elkaar. Er is overleg met het directielid die dan aanschuift als ‘bestuurder’. De OR is gekozen voor een vaste zittingsperiode en zorgt voordat deze afloopt voor nieuwe verkiezingen. De OR-leden weten van de hoed en de rand als het gaat om hun rechten en plichten. Kortom als het loopt, dan loopt het wel.

Maar als je nu nog geen OR hebt? Hoe zorg je dan dat je er een krijgt? In onze whitepaper helpen we initiatiefnemers, HR-medewerkers en directieleden op weg.