DB – nieuwe medezeggenschap
Training vernieuwende medezeggenschap
Vernieuwende medezeggenschap is de toekomst. In een wereld van plattere organisaties en meer zelfsturing is het soms zoeken naar de toegevoegde waarde van de OR. Steeds meer ondernemingsraden experimenteren met nieuwe vormen van medezeggenschap. Vormen die beter aansluiten bij de manier waarop hun organisatie werkt. Denk aan flexibele lidmaatschap, werken met collega’s buiten de OR en regie op deelname van collega’s. Vernieuwen om het vernieuwen? Natuurlijk niet.
In de training vernieuwende medezeggenschap nemen we jullie mee in de mogelijkheden. Zo ontwikkel je een vorm van medezeggenschap die past bij jullie organisatie.
- Opbrengst van de training is:
– weten hoe je als OR nieuwe vormen van medezeggenschap kunt ontwikkelen
– leren van voorbeelden van nieuwe medezeggenschap
– ervaren van manieren om deelname van medewerkers te aan de OR te ontwikkelen
– opdoen van de nieuwste kennis over organisatieontwikkeling
Opgebouwd volgens de principes van Loof Breinleren
Bij de opbouw van deze training werken we vanuit de principes van Loof Breinleren. We zorgen voor focus, herhalen de stof en zorgen dat je actief de nieuwe inzichten gaat toepassen voor optimaal breinresultaat.
Is deze training iets voor jou?
Deze training is bedoeld voor ervaren voorzitters en secretarissen. Zij die de medezeggenschap in hun organisatie anders willen gaan inrichten. We vragen de deelnemers om de eigen plannen in te brengen. Ben je op zoek naar een training voor beginnende voorzitters en secretarissen? Klik dan hier.
Tijdsduur
De training bestaat uit twee dagdelen.
Investering per deelnemer
– op locatie € 475,-
De prijs is inclusief module e-learning, hand-out en het verblijfsarrangement.
